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Emprego
Azul abre 280 vagas para jovens em todo o Brasil
Iniciativa busca estudantes de 16 a 21 anos em situação de vulnerabilidade para atuação em diversas regiões do país
A Azul, reconhecida como a companhia aérea com maior número de voos diários e destinos no Brasil, anunciou a abertura de inscrições para o Programa Melhor Aprendiz 2025. A iniciativa, que oferece 280 vagas, é voltada a jovens entre 16 e 21 anos em situação de vulnerabilidade social. O prazo para inscrição se estende até o dia 11 de julho.
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Foto: Divulgação
As oportunidades estão distribuídas por várias regiões do país, com foco especial nos hubs da Azul em Campinas (SP), Confins (MG) e Recife (PE). As áreas de atuação incluem Atendimento ao Cliente, Logística e Administração. O programa, que tem duração de 15 meses, prevê a possibilidade de efetivação dos participantes.
A seleção ocorrerá em duas fases: a primeira consiste na inscrição online e realização de testes de conhecimentos gerais e comportamentais; a segunda será uma conversa com o time de Atração de Talentos e os gestores das respectivas áreas, presencial ou remotamente. Após essas etapas, os aprovados passarão por exames admissionais e demais trâmites de contratação.
Durante o período de participação, os jovens serão integrados ao time da companhia como Tripulantes, título dado a todos os colaboradores da empresa. A experiência incluirá uma Trilha de Desenvolvimento, composta por workshops e treinamentos técnicos e comportamentais, com foco no crescimento profissional dos participantes.
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Os benefícios oferecidos incluem bolsa-auxílio, seguro de vida, vale-transporte, refeição no refeitório da empresa ou vale-refeição, além de concessão de passagens aéreas para os jovens.
“Na Azul, acreditamos que um ambiente diverso, inclusivo e representativo é essencial para o desenvolvimento dos nossos Tripulantes. Criar esse espaço de acolhimento, especialmente para estudantes, é parte fundamental da nossa missão de oferecer mais qualidade de vida por meio da empregabilidade”,
destacou Antônio Dibai, diretor de Pessoas da Azul.
Os interessados devem se inscrever por meio da Espro – Ensino Social Profissionalizante (www.espro.org.br), entidade parceira da Azul que atua na capacitação profissional de jovens para o mercado de trabalho. A página da organização contém os links diretos para as áreas de Aeroportos e Administrativo.
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